Keshub Mahindra : भारतातील वृद्ध अब्जाधीश उद्योगपती केशब महिंद्रा यांचे निधन

Keshub Mahindra : भारतातील वृद्ध अब्जाधीश उद्योगपती केशब महिंद्रा यांचे निधन

🔴केशुब महिंद्रा यांचा परिचय

महिंद्रा अँड महिंद्राचे माजी अध्यक्ष केशुब महिंद्रा यांचे 12-04-2023 रोजी निधन झाले, त्यांनी भारतीय व्यावसायिक जगतात एक उल्लेखनीय वारसा मागे टाकला. महिंद्रा हा एक दूरदर्शी नेता होता ज्याने कंपनीचे एका समूहात रूपांतर केले, ऑटोमोटिव्ह, एरोस्पेस आणि संरक्षण यांसारख्या विविध क्षेत्रांमध्ये आपली पोहोच वाढवली. या लेखात, आपण केशुब महिंद्रा यांचे जीवन आणि उपलब्धी आणि भारतीय व्यावसायिक परिदृश्यावर त्यांचा प्रभाव जाणून घेऊ.

🔴केशुब महिंद्रा यांचे प्रारंभिक जीवन आणि शिक्षण

केशुब महिंद्रा यांचा जन्म 9 ऑगस्ट 1923 रोजी लाहोर, ब्रिटिश भारत (आता पाकिस्तान) येथे झाला. त्यांनी डेहराडून येथील दून शाळेत शिक्षण पूर्ण केले आणि नंतर अमेरिकेतील मॅसॅच्युसेट्स इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी (MIT) मधून यांत्रिक अभियांत्रिकीची पदवी घेतली. शिक्षण पूर्ण केल्यानंतर, ते 1947 मध्ये महिंद्रा अँड महिंद्रा (M&M) समूहात सामील झाले, ज्याची स्थापना त्यांचे वडील जगदीश चंद्र महिंद्रा आणि गुलाम मोहम्मद यांनी केली होती.

🔴महिंद्रा कंपनीमध्ये यांचे करिअर

महिंद्राची M&M मधील कारकीर्द पाच दशकांहून अधिक काळ चालली, ज्या दरम्यान त्यांनी कंपनीच्या वाढीस आणि यशाला आकार देण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावली. त्यांनी एक कनिष्ठ अभियंता म्हणून आपली कारकीर्द सुरू केली आणि 1991 मध्ये कंपनीचे अध्यक्ष बनण्यासाठी शिडीपर्यंत काम केले. त्यांच्या नेतृत्वाखाली, M&M ने हॉस्पिटॅलिटी, रिअल इस्टेट आणि वित्त यांसारख्या विविध क्षेत्रांमध्ये विविधता आणली आणि भारतातील आघाडीच्या समूहांपैकी एक बनले. महिंद्रा एरोस्पेस आणि महिंद्रा डिफेन्सच्या निर्मितीसह एरोस्पेस आणि संरक्षण क्षेत्रात कंपनीच्या प्रवेशासाठी देखील महिंद्र जबाबदार होते.

🔴भारतीय व्यवसाय लँडस्केप मध्ये योगदान

केशुब महिंद्रा हे एक दूरदर्शी नेते होते ज्यांनी केवळ M&M मध्येच कायापालटच केला नाही तर भारतीय व्यावसायिक परिदृश्यातही महत्त्वपूर्ण योगदान दिले. भारतीय उद्योगांच्या महासंघाचे (CII) ते संस्थापक सदस्य होते, जी भारतीय व्यवसायांच्या वाढीला आणि विकासाला चालना देणारी एक गैर-सरकारी संस्था होती. महिंद्राने 1986-87 मध्ये CII चे अध्यक्ष म्हणूनही काम केले आणि 1990 च्या दशकात भारतीय अर्थव्यवस्थेच्या उदारीकरणात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली.

🔴कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सवर परिणाम

उद्योगातील त्यांच्या योगदानाव्यतिरिक्त, केशुब महिंद्रा हे कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स आणि नैतिक व्यवसाय पद्धतींचे चॅम्पियन होते. ते सार्वजनिक उपक्रमांवरील राज्यसभेच्या समितीचे सदस्य होते आणि त्यांनी 1998 मध्ये "महिंद्रा आचारसंहिता" विकसित करण्यात योगदान दिले. संहिता कंपनीचे नैतिक मानके ठरवते आणि महिंद्रा समूहाचे सर्व कर्मचारी त्याचे पालन करतात. महिंद्राचा व्यवसायातील पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्वाच्या महत्त्वावर विश्वास होता आणि त्यांचा वारसा महिंद्र समूहाच्या मूल्यांना आणि तत्त्वांना प्रेरणा देत आहे.

🔴वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

केशुब महिंद्राचे भारतीय व्यावसायिक परिदृश्यात काय योगदान होते?

केशुब महिंद्रा हे एक दूरदर्शी नेते होते ज्यांनी केवळ M&M मध्येच कायापालटच केला नाही तर भारतीय व्यावसायिक परिदृश्यातही महत्त्वपूर्ण योगदान दिले. ते भारतीय उद्योग परिसंघ (CII) चे संस्थापक सदस्य होते आणि 1990 च्या दशकात भारतीय अर्थव्यवस्थेच्या उदारीकरणात त्यांनी महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली.

🔴निष्कर्ष

केशुब महिंद्रा यांच्या निधनाने भारतीय व्यवसाय इतिहासातील एका युगाचा अंत झाला. उद्योग, परोपकार आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्समधील त्यांच्या योगदानाने महिंद्रा समूह आणि भारतीय व्यावसायिक परिदृश्यावर अमिट छाप सोडली आहे. महिंद्राचा वारसा त्यांच्या दूरदर्शी नेतृत्वाचा आणि मूल्यांचा पुरावा आहे, जे भारतातील आणि त्यापुढील नेत्यांच्या पिढ्यांना प्रेरणा देत आहे. केशुब महिंद्रा यांचे निधन हे उद्योगासाठी एक मोठे नुकसान आहे, परंतु त्याचा व्यवसाय जगतावर आणि समाजावर झालेला परिणाम पुढील अनेक वर्षे लक्षात राहील.